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直播吧7月9日讯 此前官方消息，德布劳内加盟那不勒斯，对于德🏗布劳内的加入，麦克托米奈🏖在接受😌采访的时候谈到了自己的看法。

麦克托米奈说：“德布劳内是一名🐃非常出色的球员，显🎎然他会为球队带来巨大的提升，能够拥🛤有他是令人难以置信的。引进这样高水平💦的球员对我们来💭说非常重要，我们想继续前进，不👡会满足于现状。”

对于🐫自己加盟那不勒斯，麦克托米奈说：“那不勒斯🍤的人们非常热情，无论你走到哪里，都会有人对你📧说‘加油那不勒斯’，他们想和你交谈，每次踏上🖕球场这都会激励到你，因为他们真🔶的关心球队。就生活方式来说，这里🏘是完全不同的，饮食、生活🎴等各个方面都不同，这种经历让你有🚝更强大的内心。”

“我🦖以前一直住在离妈妈很近的地方，可以随时去看她，但现在我🆙住得有1500英里远，不能随时回家👿看妈妈、家人、妹妹和孩子们。这确实不同，但有时在生活中🅿你需要走出舒适🐭区，我一直🥇为此感到自豪。我不希望待在舒适区，如果我🔊能去任何地方证明🚋自己并取得成功，为什么不呢？”

对于曼联，麦克托米奈说：“我总🛸是希望曼联能取得最好的🦔成绩，这是我22-23年的生活，我希望俱乐部一📓切顺利，我会⛺一直支持他们，希望他们🆖表现得更好。”

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中新网宁德7月31日电 题：司法服务🎧高质量发展的宁德“山海经”　　记者 张素　　“要使弱鸟先飞，飞得快，飞得高，必须探讨🤛一条因地🌁制宜发展经济的路子。”　　福建宁德，山海相连。7月30日，记者随➰最高人民法院新闻局赴宁🍡德开展🎬集中采访活动，听当地法院代🏳表讲述司法服务🏅高质量发展的宁德“山海经”。　　茶业：“三端联动”注入动能　　福鼎白茶以其清🐕甜醇香韵味深受人们喜爱。福鼎市🌂人民法院党组成员、副院🔢长缪怀亮在集中采访🛐活动座谈会上说，近年来，当地法院📳从矛盾化解、品牌保护、行业规范“三端联动”，为白茶产业高质🎺量发〰展注入司法动能。　　其中，基于“福鼎白茶”地理标志保护，福鼎法院与🏨地方行政执法部门、知识产权🔽部门等建立协同保护机制，深度参与💒白茶产业知🕥识产权保护，严厉😺打击仿冒侵权等违法犯罪行为。　　在🎴一起某白茶公司诉茶庄、网络公司不正当🛺竞争纠纷案中，福鼎法院综合相关🔂商标的知名度、某茶庄的主观恶🏺意程度、侵权行为🈺的性质后果等，依法判🍼决某茶庄赔偿该白茶公司经🍈济损失及为制止侵权行🤐为支出的🆎合理费用。　　保护福🚬鼎白茶知识产权，也是🐐宁德法院保护知识产权、维护交易秩序的一个🌠缩影。宁德市中级人📰民法院党组副书记、分🙀管日常工作的副院长王锦🥩熙介绍说，今年以来，宁德法院审结⛵涉知识产权案件482件，一审服判📙息诉率97.61%，依法🦄打击商标侵权、不正当竞争等行🌔为，妥善审理商标侵权案件105件，依法规制恶意诉🙉讼、“维权碰瓷”等🌻滥用知识产权与不正当竞争行为。　　“加大🥘对传统产业技术成果保护力度，促进企业‘老树发新芽’，为推动现代化🆘产业体系建设‘固本兴新’。”宁德市中级人民😡法院民事审判第三庭副庭长陆🤗学宇说。　　渔业：普惠金融“活水”惠民　　在福建，大黄鱼产业是极😘具地域标🚂识的优势特色集群，宁德🤪蕉城作为全国大黄👭鱼养殖核心区，构建起全链🌩条生态。产业蓬勃发展的同🌾时，涉诉涉法问题🍇随之而来。　　渔✂民陈某一家以大黄鱼养殖💙为主要生计，去年夏天遭遇强台风，大量大黄🏚鱼死亡，导致🚛其资金周转困难，无法按期足👴额偿还借款本息。福建宁德农村商业银行遂向宁🐺德市蕉城区人民🔳法院起诉。　　经过多次沟通，农商银行考✈虑到陈某的受灾情况和其产业的🥠发展潜力，同意为🥍其延长还款期限5年，同时🖌减免部分罚息以减轻其还款压力。陈某也表示💜会积极努力恢复养殖生产，确保在约定时间🏑内足额还款。双方签订了调解🔼协议。　　这起案件成功💐调解，彰显了普🛌惠金融在支持农村😖产业发展、助力乡村🚊振兴中的重要作用。2023年8月，宁德中院、蕉城法院联合多🏻部门共🎟同成立宁德市金融纠♐纷一站式化解中心、宁德市🌛普惠金融司法协同中心，有效提高普惠金融纠纷🌤调解效率。　　据悉，推行普惠金融司法🖇协同机制以来，宁德两级💭法院共化解普惠🕞金融纠纷15612件，调解成功率达73%，为金融机👁构收回贷款11.7亿元(人民币，下同)。　　普惠金融司法协🌮同中心还创新引🕜入赋强公证机制。公证📹员苏品校告诉记者，此举既有助🏛于提高执行效率，也为当事人节约🛂成本、减少诉累，“取得了显而易见🛎的成效”。　　创新：“困境企业”获得重生　　实践中，企🎙业破产工作长期以来存在“启动难”“处置周期慢”“联动机制难落实”等问题。宁德法院💷创新探索🕗出一项符合司法规律的府院“联合共益执破”工作机制，由具有公共利🖤益性质的政府部门🌷等债权主体将🐒具备破产条件的企🤪业导入破产程序，推动“僵尸企业”出清，“困境企业”重生。　　据统计，2022年以来，宁🈯德法院共受理破产审查901件，破产立案818件，化🐿解执行案件万余件。全市累计发♿放破产援助资金873万元，保障582家“无产可破”企业顺利出清。宁德企业失信数也从🌞峰值的2206家减少至530家。　　“我们还积极推进🏟县域企业‘零失信’联动机制。”宁德市中级人民法院🌩执行局副局长兰子君说，今年6月，柘荣县📠率先实现县域企业“零失信”目标，正在地方信用👢评价、优化营商环🍾境等方面产生“共益效应”。　　产业“链”动，司法随行，昔日落后的闽东小🔻城，悄🦃然蜕变为中国“百强城市”。司法服务高质量发展🥓的宁德“山海经”，未完待续、常读常新。(完)Luna Legend登上热搜，网友评论两极分化');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/03/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/9D593D57AB46437B8907FEB37E385975.mp4END#ShouJiBan*/视频：第三届“五洲客家音”文化学术交流会福建上杭举🥠行 海内外客属💜乡亲话乡音叙乡情来源：中国新闻网 　　中新网福建上😿杭8月3日电 (记者 张金川)第三届“五洲客家音”文化学术交流会3日在福建省🔃龙岩市上杭县开幕。来自海🖇内外的客属乡亲、高校学者、青年学子😇等各界人士300余人参加。　　此次活动以“五洲客家音·后生原乡行——永续客家与客👛家青年责任”为主题。福建省🙄客家研究联谊会会长范美先指出☔，“五洲客家音”交流会已成功🕳举办两届，如长虹飞架，连起了🐧散落世界的客属之心；深化血脉情缘，铺就了海内外客属乡亲🛰特别是台湾同🤵胞的回乡寻根之路。　　“木本水源，饮水思源，闽西🚝是全球公认的客家祖地。”全球客家·崇正会联合总会🍾总执行长曾观涛表示，“千年榕树共条🏑根，天下客家🐾一家亲”，让天下客家🕑人万众一心，永续家国情怀。8月3日，第三届“五洲客家音”文🖲化学术交流会在福建省龙岩市🙁上杭县开幕。图为嘉宾代表🆘围绕客家文化进行了🥩主旨对话。中新网记者 张金川 摄　　“全世界有1亿左右客家人，海外客家人遍布五🏢大洲四大洋，分布于85个国家和地区。”闽西客家🦁联谊会会长🥐刘友洪在致辞时称，今天以“五洲客家音·后生原乡行”为主题，呼唤青年一代肩🍨负起“永续客家”的历史责任，让客家文化💧薪火相传、生生不息。　　纽约两岸历史文♌化研究中心主任、客家台湾史🕉研究会发起🎐人汤锦台认为，“如何从历史的发展连结两岸💓客家的共同渊源，才是研究客家应有💺之义。”　　开幕式当天，嘉宾代表围绕客家🤥文化进行了主旨对话。除开幕式外，还设置了包括“世界客属🌄青年博士智库联盟”上杭站签约揭🦊牌活动、台🧞湾青年客家文化研习营、两岸客家🚿族谱对接交流、两岸客家太极文化交流、两岸客家🖐家训文化书画交流等🤼一系列活动。　　上杭是客家人🔠的重要祖籍地之一😕，有30多个客家姓氏🥢在上杭开基创业。活动期间，与会嘉宾还将🍳走进丘氏总祠、瓦子街等，体🚝验当地客家文化。(完)社会惊悚题材《广西三江：葡萄文化节展风情》冲击观众心理底线。最新数据显示，今年上半年，全国城🗡镇新增就业695万人，完成全🚷年目标任务的58%，快于时序进度。城🥕镇调查失业率稳步回落，2月份以来，城🔪镇调查失业率逐步下降，6月份降至5%，1月份至6月份均值5.2%，低于调控目标。在外部形势复杂严峻、国📇内需求仍然不足的情况下，这份稳就业🍎的成绩单来之不易。　　应该看到，当前就业压🏄力仍然较大。受经济结构深🗳度调整影响，我国劳动💚力供需两侧结🌿构性失衡特征突出。比如，我国制🐮造业十大重点领🍬域人才需求缺口接近3000万人，缺口率达48%，而🏥传统行业及文科类专业人才供给🈂过剩。未来一段时间，就业总🦎量压力依然存在，供需错配的结构性挑战可能🌏更加明显，重点群📂体就业压力较大。接下来，要进一步强🍞化政策引导，有针对性地🆑优化调整阶段性政🍑策并加大薄🛌弱环节支持力度，确保就业大局稳定🌹，为我国经济高🐤质量发展积力蓄势。　　要稳就业，稳🛴企业是关键一环。民营企业提供了80%的城镇就业岗位，吸纳了70%以上的农📸村转移劳动力，新增就业90%在民营企业。要持续优化民间🆑投资的营商环境，大力破解民间🍭投资过程中的体制机制障碍，鼓📪励民营企业开拓新市场、开发新产品、创造新就业，充分🐳发挥民营企业在吸🃏纳就业方面的主渠道作用。对稳定提🍚供新增就业岗位的企业，要给予社保补贴🎋、税费减免、就业补贴、低息贷款、扩岗补助、项目拉🍳动等政策支持，鼓励企业吸纳✍更多就业，激发就业市场活力。　　稳就业，要持续关注重😕点群体就业需求。抓住重点群体就业，就抓住了🚥就业工作“牛鼻子”、稳住🛀了就业基本盘。　　近年来，高校毕业生数🎂量持续增加，2025年高校🌪毕业生数量超过1200万，未来高校毕业生🌟数量仍将🐎持续攀升。要持续拓宽😵市场化就业渠道，稳定公🚍共岗位规模，用活用好就业促❎进政策。对招用毕✅业年度及离校两💉年内未就业高校毕业生的社📆会组织，可参照企业👴享受一次性就业✒补助政策；对🏵吸纳高校毕业生的国有企业，延续⏯实施一次性增人增资政策。拓🔦展以就业为导向🌸的协同育人体系，深化产教融合，通过“课程定制+岗位实践”的培🎞养模式实现人才供需的精准对接。调整优化专业结构，强化学生专🍌业能力与创新创业能力培养🈺并举，降⛩低高校毕业生就业🕵结构性矛盾。　　因势利导鼓🥧励农民工就业创业。我国近3亿农民♿工是产业工人的主体，是国家现代🐾化建设的重要力量。协同🙅推进就近就业与劳务输出，以🙌县域特色产业为基础，加快构👮建现代产业体系，促进一二三产业🌠融合发展，提升县域就业⛏承载力，吸收更多农民工就近💿务工，提高工资性收入。还要鼓励各地立足当🍀地资源，结合市场需求，依托产业项目，切实加强劳🌹务品牌建设。在劳务输出时应👹充分🛫发挥劳务品牌带就业、促产业的积极✏作用，输出更多高品质劳务，为推进乡村全面🎴振兴、促进全体人民共🍝同富裕、推动经🕠济社会高质量发展提供🛋更大助力。　　加强困难群体🚰就业兜底帮扶。进一步⛄健全就业公共服务体系，积极落实贷款优惠🕑、税收优惠🛣和培训补贴、岗位补贴、社保补🔰贴等政策。增设或购买🎭公益性扶贫岗位，加强对大龄、残疾、较长时间💄失业等就业困难🧠群体的帮扶，避免出现零就业家庭，兜牢民生底线，不断满足困😊难群众对🥗美好生活的向往。　　在数字经济时代，求职者要做到终身学习，才能够与时俱进👇，更♋好匹配职业需求。政府应因势利导，建设数字化培训🖌平台，持续规范开🎲展健全终身职📊业技能培训制度，推动人才链、教育链、产业链、创新链🥢深度融合，实现更高质量就业。　　(本文来源：经济日报 作者韩晶系北京师🛩范大学经💡济与工商管理学院二🍠级教授)

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青木亜樹/高橋かなえ/白咲未羽/竹内梨乃

（青岛日报／观海新闻记者 本莊瞳）