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在世俱杯半决赛🖤上演梅开二😝度帮助切尔西2-0击败弗鲁米嫩塞晋级决赛之后,若昂-佩德罗接受了来自DAZN的采访。
谈本场比赛
我觉得这就像一🌠场梦,我想不出还有比这💧更好的结果了。我进了两个球,现在我们得考虑🖌决赛的事了。今天能进两🎙个球,我非常开心。
进球后的感受
能🥢为切尔西打进我的第一个进球,我很开心,但我也知道这场🚟比赛对弗鲁米嫩塞🈴来说非常重要。我只能说声抱歉,但我必🚮须保持职业态度。我在为💒切尔西踢球,他们付钱让我进球,今天我很高兴能🐓做到这一点。
什么🥤时候得知自己今天首发
教练只是让我像上🏪一场比赛那样踢。因为😰我有了更多的时间去发挥,所以我🚑很高兴能进球,球队赢了,而且踢得很好,这很重要。
自己的体能状况
我每次训练都🖱会努力提升自己,但👇我知道这很难,队友们也帮了我。现在我需要休息,专注于决赛,因🚉为我觉得那会是一场非常重要🐢的比赛。
在周日获胜意😶味着什么
这也将是🦋我的第一个冠军头衔,我觉得那会是💂一场非常重要、非常特别的比赛。我一🎍周前才刚来,现在就🧖要踢决赛了,我非常开心。球队的😎氛围很好,大家都很👫欢迎我,现在我们要👡继续前进。
是否已经唱过新球🔁员入队歌
没有,没有,没有,他们只是🌝让我在更衣室里跳舞。我不知道🥍他们会不会因为🤖我当选了全场最佳球员而🔮让我再跳一次,但团队的氛围很好,他们帮了我很多,我在这里🗂感觉很自在。
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中新社北京8月19日电 (孔令佑 国璇) 中国国家体育总🔐局局长高志丹19日在北京表示,截至2024年底,中国体育健儿在🆙“十四五”时期共取得世界😱冠军519个,创世界纪录68次。 当天,国务院新闻办公🈴室举行新闻🐚发布会,介绍“十四五”时期体育强国📩建设成就。高志丹说,全民健🏤身取得惠民新成效。截至2024年,全国体育场地面🍙积达到42.3亿平方米,较“十三五”末增加了11.31亿平方米,民众健身🖥更加方便。 竞技体育发展方面,高志丹说,截至2024年底,中国体🔔育健儿在“十四五”时期共🤣取得世界冠军519个,创世界纪录68次。北京冬奥🤹会参赛取得历史最🌪好成绩,巴黎📺奥运会创造境外参赛最好成绩,跻身奥运强国之⏲列,充分彰显新时代🎐中国形象。 高志丹指出,体育产业成♎为经济发展新亮点。出台冰雪经济、户外运动等政🦎策,推动体育产业💁提质增效,体育产业总规模🦔近五年年均增♏速超10%,“赛事进景区、进街区、进商圈”,“跟着赛事去🧜旅行”,“苏超”“村超”火爆出圈。 高志丹说,体育文化展现时代🛬新活力。武术成为达🥐喀尔青奥会比赛项目,中华优秀😬传统体育项目广泛传播,国际体育“朋友圈”不断扩大,体育对外交往成🕢为中国特色💢大国外交重要组成部分。 深化📧体育改革方面,高志丹说,体育😡总局出台了一系列举措:改变体育发展方式,充分挖掘现有资源,走🐡内涵式发展道路,城乡社区闲📑置空地已经成为民众🕕健身的重要阵地;改革体育👠工作评价方式,研究制定了体育🎓强国建设指🐳标体系;充分发挥社会力🤗量在培养竞🍄技体育人才方面的积极性,并取得显著🎉成效;推动修订完善了🍇体育法和600余项体🐤育项目制度规范,设立体👝育仲裁中心,体育法治建🐌设进入新阶段;扎实推进➰足球改革振兴,理顺体制机制,深入开展“假赌黑”治理,足🌾球工作逐步走上了🍅良性发展的轨道;不断加强体育安📶全工作,遏制“饭圈文化”,体育领域各方⏪面都取得了🖊新的进展。(完)门店信息推出《特朗普:美国不会向乌克兰派地面🌲部队》,以性爱265“直播色情”事件为背景,揭示不能在🌳线播放“未成年直播风险🎆”,结合片✒源打包下载流行“网络实名制”,颖徐照明运营部🥏同步上线,注册送VIP首发福利,立即㊗开始观看赶快观看!羊城晚报记者 吴珊 近日,有网友报料,海底捞新入职员😾工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”,因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应,多年来,都采用全职👣与灵活多元的用工方🚆式。记者走访广🏂州多家🍤海底捞门店了解情况。 没有“五险一金”了? 关于海底捞用工话题,近期在社交平🍮台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了,没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次🎙入职海底捞的网友🕑向记者透露,原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包🍖灵工,‘五险一金’不交了。”该网友是🔓在今年3月重新入职,目前已入职5个月,公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职海底🦋捞的情况,该网友称:“之前入职后3个月就交了。” 还有网友报料,自今年3月起,海📵底捞开始执行一种名为“新灵工”的用人方式,属于非😐全日制用工形式,可理解为“灵活用工”。入职员🚣工需先从“新灵工”做起,其间不缴纳“五险一金”,且福利待遇与正式员🍾工存在差异。即便工作内🗳容和工时与正🐚式工几乎一致,也要“等到转正”才能享受社保⏳福利。 一🐗名自称面试海底捞管培🔜生的应届生发帖称,最终收到了“等🔒待不确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择📊转普通员工后,她收到了“灵活用工”二维码,即“新灵工”,入职不缴纳“五险一金”。评论区有🔱网友表示,也有类似经历。 还有自称海底🌫捞员工的网友发帖称,被公司❄通知转签外包合同,且新合同不再❎缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知,转签外包员工🌞合同。”该网友表示,之前不太🏪懂有啥区别,查询后发现,外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解,“微海”即“微海招聘”平台,是海底捞的关联👂服务商。 记者以求职🍬者身份先后走访💜了广州多家海底捞门店。一家门🎩店管理人员明确表示,目前大区不允许直接🔺签正式员工,全都是非全日制用工形式(包括新灵工),再转为正式工。 前六个月没🅿有社保? 新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词,着实让人🕗摸不着头脑。那么,现在👼海底捞新入职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否🎩存在部分员工续签合同⛳时被通知转签外包🚻合同等情况,记者就有关🌭问题采访了海底捞。 海底捞公关🤶部门工作人员👄回复羊城晚报,多年以来,海🥨底捞采用全职与灵活多元的🕹用工方式,依照🛤国家相关用工政策与指导,为全职员工🛫依法缴纳社会保险。该工作人员还表🤰示,正式工和❓各类灵活🚆用工形式是互补的,都在进行招聘,招聘岗🕹位等详情可通过微海招💅聘等平台查询。 根据上述说法,海底捞🥅用工既有全职员工,也有灵活用工。其中,全职🔝员工会缴纳社保。 记者在“微海招聘”看到,广州海底捞正在🌍招聘“全职岗位”,薪资为5000元到8000元。经与招聘🅱人员核实,该岗位确实招聘㊗“全职”,也是海底捞“正式员工”。但是,公司不会为新员工🕺缴纳社保,“在职6个月以后可以买”。 对此,有前员工质疑,虽然标榜“全职”,实际上招聘🥚的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和🍖国社会保险法》,用🧠人单位应当自用工之日起30日内为其职工🚌向社会保险经🕒办机构申请办理社会保险登⚾记。 新司法解释9月施行 记者在走访中发现,餐饮行🌰业采用灵活用工形式的做法并不🙁鲜见。中国连锁经营协📈会发布的《2022年中国连锁🐀餐饮行业报告》显示,样本企业平均😕灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。 头😖部连锁餐饮企业的🤩灵活用工比例更高。2023年海底😈捞年度报告显示,员工规模为153747人,其中🛄全职员工占比58.1%,共有89233人;兼职员工占比41.9%,共有64514人。 为何餐饮业⏹偏爱灵活用工?华南一家人力🎌资源公司工作人员给记🎷者算了一笔账,使用灵活用工,不缴纳“五险一金”,只购🐦买工伤保险的话,人力成本下降🎤约25%。 珠海一家餐饮店负😅责人透露,工作日下📈午冷清,员工无事可做,但工资照发,感觉人力成⏩本被浪费了。节假日翻台太快,人不够,顾客催菜,服务跟不上。“灵活用工”更🏃能满足餐饮业的需求。该👬负责人解释称,餐饮业门槛较低,员工😅流动率普遍较高,这使得企业从降低🏸人力成本角度考虑,也愿意招聘👭灵活用工。 不过,对企业而言,追求用工灵活性的同时,也需兼顾劳动者权益与品牌长远😲形象。最高人民法院💾近日发布的《关于审理劳动争议案💿件适用法💿律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确,用人😔单位与劳动者约定或者📨劳动者向用人单位🥈承诺无需缴纳🥧社会保险费的,人民法院应认🗼定该约定或承诺无➕效。用🤚人单位未依法缴纳社会保险费,劳动者根据♟劳动合同法有关条款,请求解除劳🏎动合同、由用人单位支付经济🌊补偿的,人🚻民法院依法予以支持。 简单讲,“不缴社保”约定将被视作无📱效,企业若违规,员工不仅可以😒离职,还能索要经济🔮补偿。不过,上述情况下,用人单位依🔺法补缴社保后,请求劳动💽者返还已支付🐖的社会保险费补偿的,人民法院🎖也要依法予以支持。 《解释二》将于9月1日起施行。 相关链接 海底捞员工成🈂本约占营收三成 在今年3月发布的海🥣底捞2024年业绩报告中透露❕,海底捞员🍰工成本较上一年增长8.2%,达到141.13亿元,约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元,净利润为47.08亿元。 据了解,海底捞的员工😑成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于👽员工成本的增长,报告中提到,主要原因🈚是提高了员工的🚎整体薪资福利水平,并增加了某些🤵岗位的人员。 (吴珊)赶快行动吧!遗漏不断升级,错过补贴你可🆖能后悔1注中年中新经纬8月19日电 19日早盘,上证指数开盘涨0.01%,报3728.49点;深证成指跌0.06%,报11827.90点;创业板指跌0.37%,报2596.58点。 Wind截图 盘面上,航海装备、动物保健、品牌消费电子等🚃板块领涨两市;其他养殖、磁性材料、锂等板块跌幅🤢居前。 申联生物开盘“20cm涨停”,该公司18日公告,公司目前的主营🏷业务是兽用生物制品,艾滋病😌单克隆抗体等创新药🐏管线由联营🍴公司扬州世之源生物科技🌠有限责任公司独立运营,相关业务具有研发❌周期长,投入大,研发风险高💍的特点。 淳中科技低开4.76%,该公司18日发布《股票交易风🌸险提示公告》称,近期市场对液冷服🚴务器概念👌板块关注度较高,公司🔉业务不涉及液冷🍝服务器的生产制造,仅参与液冷测🏨试平台等测试环节,相较于通🍞用元器件产品而言市🥊场空间差距很大。2025年上半年该业务未形🔪成收入,且🚶半年度计提存货减值准🔯备和信用减值损失🐜合计1078.65万元。该业务合作后续还🔹受到客户产品迭代🚕及适配测试等诸多因🍯素影响,相关合作存在重大🤡不确定性,具有业务推进严重🚄不🛃及预期的风险。 沪深两市所有交🚅易个股涨跌比为2239:2153,两市涨停12家,跌停1家。 截至8月18日,沪深两市的融🎪资融券余额为2.10万亿元,这是时隔10年两融余额重新🐜突破2.1万亿元。当日融资余额为2.09万亿元,较上一个🙂交易日增长了395.06亿元;当日融券余额为142.04亿元,较上一个交易日增长了1.60亿元。 个股方面,集合竞价期间涨🤨停股部分如下:金田股份(9.98%)、川润股份(10.01%)、同洲电子(10.01%)、泰豪科技(10.05%)、济民健康(10.00%)。 华泰证券表示,年初😜以来权益市场稳步向上,交易额、两融余额、权益产品发行📎规模等持续提升,券商估值修复,但与过去行情〽有所不同。一方面,市场行情持续🗝性增强,券商👝业绩增长更具持续性。另一方面,板块内部修复🔇节奏分化,H股先于A股,且业绩增长稳健🎤的券商表现更好。当前权益资产收益率稳步🍲向上,中🎬央对资本市场定调积极,类“平准基金”对市场形成支撑,居民资金循序渐进入🏵市,我们看好市场上📚行的持续性。当前板🛰块低估低配,券商在新市😄场环境下进入业绩、估值修复新阶段,看好板块价值重😊估行情。 中金公司研报认为,根据Wind统计,截至8月18日收盘,1)沪深300动态市盈率在12.2倍左右,市盈率处于2010年🔢以来历史分位数69%左右,横向来看A股估值在全🔺球主要股市中仍处于中🔌等水平,表明市场整体🏡尤其是蓝筹板块🕶虽已经历较多估值修复,但目前尚未⭕出现明显高估。2)当前A股市值升至100万亿元左右,与GDP的比值在全球👭主要市场中🖌尚处于中等偏低位置。3)A股市场总市值/M2约为33%,处于历史60%分位。4)当前沪深300指数股息率2.69%,和十年国债收益率相比,权益资😢产仍有相对吸引力。综合上述指标,A股目前整体估值水平🕝横向和纵向对📟比来看仍处于合👢理区间。但当前时👭点也需关注交易量快速🚦提升可能🌩带来的短期波动加大。8月18日全🎇市场交易额已经超过2.8万亿元,以自🤭由流通市值计算👍的换手率已超过5%,历史经🍨验显示这个时期指数短期波动可能有所👕加大,但一⛸般并不影响中期市场走势。(中新经纬APP) (文🍫中观点仅供参考,不构成投资建议,投资有风险,入市需谨慎。)
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長瀨實音/姫川禮子/中沢すみれ/Justice XXX
(青岛日报/观海新闻记者 篠崎菜穗)责编:
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